Como o 13º salário é calculado
O 13º salário (gratificação natalina) equivale a 1/12 da remuneração de dezembro por mês trabalhado no ano. O mês com 15 dias ou mais de trabalho conta como mês inteiro (Lei 4.090/1962).
13º bruto = (salário + média de variáveis) ÷ 12 × meses trabalhados
Primeira parcela — até 30 de novembro
Corresponde à metade do 13º e é paga sem nenhum desconto (Lei 4.749/1965). Ela também pode ser adiantada junto com as férias, se você pedir em janeiro.
1ª parcela = 13º bruto ÷ 2
Segunda parcela — até 20 de dezembro
Na segunda parcela são descontados o INSS e o Imposto de Renda calculados sobre o valor integral do 13º, além do valor já adiantado. O IR do 13º é tributado exclusivamente na fonte, separado do salário de dezembro, com a mesma tabela mensal e a redução da Lei 15.270/2025 — por isso, um 13º de até R$ 5 mil fica sem retenção de IR.
2ª parcela = 13º bruto − 1ª parcela − INSS(13º bruto) − IR(13º bruto)
Premissas e limitações
- Considera salário fixo; para remuneração variável, informe a média.
- O IR usa o método mais vantajoso entre deduções legais e desconto simplificado, prática adotada pelos sistemas de folha. Confirme no seu holerite.
- Faltas injustificadas podem reduzir os avos e não são consideradas.
Perguntas frequentes
Quem está no período de experiência recebe 13º?
Sim. O 13º é proporcional aos meses trabalhados e também é devido na rescisão, exceto na dispensa por justa causa.
A isenção de IR até R$ 5 mil vale para o 13º?
Sim. A redução da Lei 15.270/2025 também se aplica à tributação do 13º, calculada separadamente do salário. Com 13º de até R$ 5 mil, não há retenção de IR.
Por que a segunda parcela é menor que a primeira?
Porque todos os descontos do 13º (INSS e IR) são feitos de uma vez na segunda parcela, sobre o valor total.